마케팅부서는 ‘유입/잠재고객/구매전환/광고 집행/제휴'에 진심인 사람들 입니다. 올해 2명의 인원을 선발 예정 - 선착순 마감이라 종료시 공고를 닫을 예정입니다.
(공고가 있다면 언제든 지원 가능합니다.)
실력으로만 평가하겠습니다.
Q.어떤 업무를 하나요?
전체적인 업무 소개
캠패인 운영 및 (채널)관리 페이스북, 인스타그램 / 구글 / 네이버 블로그 및 그외 미디어
컨텐츠 제작 광고이미지, 카드뉴스, 뉴스레터, 카피라이팅, 블로그 포스트
제휴기획 관계 있는 다른 회사와 제휴관리, 관계자 섭외(인스타,블로거)
온사이트 트래픽 성과 분석 구글 analytics
유입 증가 & 구매 전환에 관련된 활동을 진행합니다.
Q.지원하고 싶은데 어떤 자격이 필요한가요?
자격요건
꼼꼼히 읽어 주세요. 경력이 있는 분을 채용합니다.
마케터 경력 2년 이상(실제 유료 광고 직접 집행 경험 필수 - 메타(필수), 구글, 네이버키워드) 데이터 기반의 사고 능력 / 의사결정우대사항
우대하는 경험입니다. 필수는 아닙니다.
소재 테스트를 위한 콘텐츠 제작 능력: 영상편집 / 디자인 / 배너 여행 산업에 대한 관심과 경험원하는 인재상
우린 이런 기준을 가지고 찾고 있습니다.
사용자(타겟)에 적합한 매체와 광고 방식을 찾기 위한 노력 업계 트랜드 조사 및 자기 발전을 위한 꾸준한 노력 긍정적 커뮤니케이션 능력이 있는 분 전사 / 조직 / 프로젝트 등 다양한 단위가 미션을 달성할 수 있도록 전략 수립 및 성과 관리를 지원하고, 성장과정에서 마주치는 각종 문제들을 함께 해결하는 과정을 즐기시는 분중요한건 얼마나 오래 일했는지가 아니라, 지금 무엇을 할 수 있고 결과를 낼 수 있는가 입니다
매체에 대한 이해가 높고, 실제로 결과를 만들어 낼 수 있는 분이면 채용 합니다.
3. 근무조건
근무지 : 경기 성남시 분당구 대왕판교로 644번길 49 한컴타워 5층 (판교역 도보 10분)
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근무시간 : 09:00 ~ 18:00
◦
현재로서는 출근을 해야 하는 직무입니다. 점진적으로 재택근무로 전환 예정입니다
급여 희망연봉 기재(면접 후 최종 협의)
* 최소2년차 이상 경력자 채용(관련 경력만 인정되며, 최근 경력을 위주로 참고합니다)
* 나이는 관계없습니다.
* 학력보단 실력과 능력을 높게 평가합니다.
모집인원 : 1명 (23년 중 추가 채용 예정 있음)
제공
업무용 노트북 제공
한컴타워 1층 카페테리아 (커피 / 음료 제공)
사내식당 점심 식대 지원 (샐러드, 2~3개 메뉴 중 선택 가능)
그외 사항
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정말 중요하게 생각하는 파트입니다. 채용 목적에 맞는 적합한 인재가 없는 경우 채용하지 않습니다.
•
집중적인 업무 진행을 위해 겸직을 허용하지 않습니다.
4. 채용과정
마케팅-퍼포먼스 마케팅의 경우 주별로 채용 전형을 진행할 예정입니다.
먼저 지원한 사람과 채용결정이 되면 마감됩니다
(선착순마감이며, 공고가 오픈되어 있다면 지원이 가능함을 뜻합니다)
이력서 및 자기소개서
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광고,마케팅 관련 경험에 대해 자세히 작성해주세요
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포트폴리오가 있다면 첨부해주세요
❗️ 직무에 나를 맞춰서 표현하기 보다 ‘나’를 제대로 보여주는 것에 중점을 두고 자유롭게 작성해 주세요. 자기소개서는 정해진 분량도 형식도 없습니다. 다만 지원자분들의 시간이 헛되지 않도록 꼭 처음부터 끝까지 꼼꼼히 읽어볼 것을 약속합니다.
1차 합격 이후 미션 및 비대면 인터뷰
업무와 관련된 미션 전달 및 비대면 인터뷰 진행(줌 또는 게더타운으로 진행)
tips
* 회사와 지원자 모두 동등한 입장에서 서로를 알아가는 과정입니다. 입사 후에 내가 생각했던 회사가 아니라고 생각되어 퇴사를 하게 되면 모두에게 시간 낭비입니다. 과정중에 많은 질문과 오해가 되는 부분들을 미루지 말고 물어봐주세요. 채용과정에서 충분히 고민하고 충분히 질문해서 확신을 가지고 함께 일하고 싶습니다. 그럼에도 서로 잘 맞다면 그때는 고민없이 성장에만 집중할 수 있을것 같습니다.
데일리 인턴(4시간)
실제로 회사에 출근하여 업무 분위기를 직접 파악하고, 실제 업무 또는 미션을 전달 받아 진행합니다. 실제 업무 진행 능력을 확인합니다. 지원자도 회사를 경험하고 결정할 수 있는 기회입니다.
(* 데일리 인턴 4시간에 대해선 총 4만원을 지급합니다.)
제출서류: 최종학력증명서(졸업증명서 또는 졸업예정증명서), 재직증명서 또는 경력증명서, 건강보험자격득실확인서(해당자), 갑근세 원천징수확인서 또는 근로소득원천징수영수증, 자격증 사본 등 증빙서류 제출(별도안내드립니다)
최종면접(대면 or 비대면 인터뷰)
최종결과는 회사측 뿐아니라 지원자도 동등하게 입사를 결정하는 과정입니다.
적합한 지원자가 없다면 선발하지 않을 수 있습니다.
tips
* ‘이런 질문을 해도될까?’라는 생각이 드는 예민할 수 있는 질문을 자주 물어봐주세요. 그래야 나중에 입사 후에 생길 수 있는 오해와 간극을 줄일 수 있습니다. 최대한 지원자도 사전에 회사에 대해 공부하고 홈페이지 등에 설명한 글을 읽으면서 스스로 답을 찾아보고 해결되지 않았던 궁금증을 물어보면 좋습니다.
‘진짜 실패는 도전하지 않는 것’ 스스로 안된다 생각하지 말고 도전하세요!